¿Cuánto debería aumentar el salario mínimo en Colombia?

En Colombia ya se empieza a hablar del aumento en el salario mínimo para el año 2018. La Asociación Nacional de Instituciones Financieras (Anif), propone que el aumento sea del 4,5%, con lo que supone que el salario de los colombianos no debería incrementarse en más de $42.000.

El salario mínimo en el país, desde el año 2006 que se  acordó en $408.000, hasta la fecha, ha crecido por encima de la inflación causada durante el año de negociación. Once años después, el salario mínimo ha tenido un incremento de $329.717.

Para el 2017 el alza fue del 7% (737.717), con un cierre en la inflación del año 2016 del 5,75%.  

De aprobarse la propuesta de la Anif, que estima que la inflación en Colombia podría cerrar este año en 4,2%, el salario mínimo pasaría de $737.717 a $779.900. Iniciativa que no aumentaría mucho en el rango del alza de la inflación.

Sindicatos

Por su parte los sindicatos de la Confederación General de Trabajadores (CGT) plantean que el aumento debe ser del 10% ($74.509), mientras que la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia (CUT), propone que sea del 12%; es decir, un aumento de $88.526. Solicitudes  que al Gobierno Nacional le parecen ambiciosas.  

Francisco Maltes Tello, miembro ejecutivo de la CUT, aseguró que se debe «acabar con la mezquindad de los empresarios» y que el salario debería subir para que se reactive la economía colombiana.

El debate por el aumento al salario mínimo de los colombianos que se definirá en los proximos meses, empezó antes de lo esperado. Los debates al parecer se extenderán hasta el mes de febrero o marzo, pues los representantes de las partes implicadas, esperan tener más elementos de discusión y cifras consolidadas para enriquecer los acuerdos.